Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.


 65 лет образовательной организации - немалый возраст. А нам именно 65! За этот период наш колледж достиг значимых успехов, занял достойное место в рейтинге средних профессиональных учебных заведений края. Благодаря высокому профессионализму преподавателей и современным подходам к организации учебного и воспитательного процесса, колледж по праву является одним из флагманов системы профессионального образования края, кузницей специалистов, чей вклад в развитие многих сфер жизнедеятельности нашего общества трудно переоценить.В этом и есть сила среднего профессионального образования, в этом его перспективы, его будущее.

Выбирайте наш колледж и приходите к нам учиться!

 

Уважаемые преподаватели,

сотрудники и студенты!

От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом! Пусть он будет наполнен событиями, новыми достижениями и добрыми делами, принесёт стабильность, благополучие и достаток.

Желаю вам в новом году энергии и удачи, успеха и исполнения самых заветных желаний. Здоровья, счастья и радости вам и вашим близким в 2019 году!

Директор ГБПОУ «Ставропольский колледж сервисных технологий и коммерции»

И.И. Симоненко

Электронная-библиотека 

iprbooks

http://www.iprbookshop.ru

СКСТиК



Наша жизнь...

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Опубликовано 27.04.2017

8 ноября 2013 года МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ И ПРИНЯТИЮ ОРГАНИЗАЦИЯМИ МЕР ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

Читать полностью »

Разъяснения

Опубликовано 21.04.2017

Разъяснения по применению федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции.

Читать полностью »

Обзор типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования

Опубликовано 21.04.2017

Обзор типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования.

Читать полностью »

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер

Опубликовано 20.04.2017

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Читать полностью »